PUBLICACIONES DESTACADAS
Informes técnicos
Optimizando el Compromiso Laboral a través de Encuestas Modernas
Artículos
Cerrando la Brecha: Estrategias Esenciales para la Colaboración entre RRHH y el Equipo Directivo
Leer publicación completa
Artículos
Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para Recursos Humanos
Leer publicación completa
Artículos
Encuestas para empleados: la guía esencial para los responsables de RR.HH
Leer publicación completaOpciones de filtros
La función estratégica de RRHH: Cómo influir en las decisiones clave de la empresa
Descubre en nuestro Whitepaper cómo el feedback de empleados basado en datos puede optimizar la toma de decisiones estratégicas de RRHH. ¡Descárgalo gratis ahora!
Soluciones basadas en datos para retener al mejor talento
Aprende cómo detener la rotación de empleados y empezar a crear una cultura de retención, respaldada por datos e IA.
Feedback rápido como ventaja competitiva: Modelos de éxito en la práctica
Cada vez más empresas apuestan por el feedback continuo para tomar decisiones basadas en datos y actuar con mayor agilidad.
El impacto de las nuevas generaciones en el compromiso laboral
A pesar de importantes inversiones en la retención de empleados, la insatisfacción entre los Millennials y la Generación Z persiste.
El impacto del compromiso de las mujeres en el éxito empresarial
El 42 % de los empleados en Alemania se sienten estresados, una cifra superior al promedio europeo del 39 %
El futuro del compromiso laboral: ahora más importante que nunca
Los responsables de RRHH se enfrentan a un momento decisivo en lo que respecta al compromiso en el lugar de trabajo.
El ROI del compromiso de los empleados: Una inversión clave para el éxito empresarial
En una época en la que las empresas enfrentan la escasez de talento, una creciente presión competitiva y un entorno laboral en constante cambio, una cosa es clara: los enfoques tradicionales en la gestión de personal ya no son suficientes.
El compromiso de los empleados como clave del éxito empresarial: Una perspectiva estratégica
El compromiso de los empleados es un factor clave para el éxito empresarial, pero a menudo se subestima.
Guía de Josh Bersin para la revolución en RRHH: Los datos de los empleados como motor del éxito empresarial
Josh Bersin, un experto reconocido globalmente en estrategias de RRHH, tecnología y liderazgo empresarial, ha destacado People Analytics como uno de los avances más significativos en el entorno laboral.
¡Únete al cambio, #potencia tu departamento de RRHH!
¿Tienes curiosidad por saber cómo funciona nuestro generador de planes de acción?
Agenda una llamada y conoce de primer mano nuestra solución.