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Cómo los KPIs de RRHH influyen el rendimiento empresarial

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Estudio atwork 2025: Bienestar laboral y Burnout en España 

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Descubre cómo la flexibilidad laboral, que prometía bienestar, se ha convertido en una fuente silenciosa de agotamiento.

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Cómo la IA y la estrategia están transformando los equipos hospitalarios en Suiza

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Los hospitales suizos se enfrentan a un aumento del burnout, el absentismo y la falta de compromiso laboral. Este estudio, realizado por estudiantes de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Artes de Lucerna en colaboración con atwork, muestra el papel que pueden desempeñar las soluciones de RRHH basadas en inteligencia artificial en el futuro del sector sanitario.

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Entre la eficiencia y la desconexión: cómo la IA está transformando el feedback de los empleados
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El feedback de los empleados es hoy mucho más que una herramienta de RRHH: es una palanca clave para fomentar el compromiso, mejorar la permanencia del talento, impulsar la evolución cultural y aumentar el rendimiento.

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La función estratégica de RRHH: Cómo influir en las decisiones clave de la empresa
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Descubre en nuestro Whitepaper cómo el feedback de empleados basado en datos puede optimizar la toma de decisiones estratégicas de RRHH. ¡Descárgalo gratis ahora!

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Soluciones basadas en datos para retener al mejor talento

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Aprende cómo detener la rotación de empleados y empezar a crear una cultura de retención, respaldada por datos e IA.

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Feedback rápido como ventaja competitiva: Modelos de éxito en la práctica
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Cada vez más empresas apuestan por el feedback continuo para tomar decisiones basadas en datos y actuar con mayor agilidad.

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El impacto de las nuevas generaciones en el compromiso laboral
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A pesar de importantes inversiones en la retención de empleados, la insatisfacción entre los Millennials y la Generación Z persiste.

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El impacto del compromiso de las mujeres en el éxito empresarial
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El impacto del compromiso de las mujeres en el éxito empresarial

El 42 % de los empleados en Alemania se sienten estresados, una cifra superior al promedio europeo del 39 %

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