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Medir — Compromiso del Empleado

Tu ecosistema de encuestas en una sola plataforma.

Obtén insights accionables del feedback de tus empleados con encuestas científicas y dashboards en tiempo real. Benefíciate de datos de referencia (benchmark) y de un lanzamiento y análisis eficiente de resultados cualitativos y cuantitativos. Diseña tu ecosistema de encuestas con atwork.

OMR - Rating Widget

La librería de encuestas

Librería de plantillas, o totalmente a medida.

Usa una encuesta ya lista o crea la tuya. Ambas funcionan con la misma anonimización y los mismos dashboards y reportes — y ambas alimentan los mismos benchmarks, planes de acción y people analytics en los siguientes pasos.

Librería de plantillas

Va más allá del compromiso para revelar los verdaderos impulsores del desempeño empresarial. Un solo instrumento para toda la organización, estructurado en cuatro dimensiones — Daily Job, Employee Development, Employee Wellbeing y Relationships — cada una dividida en subdimensiones y puntuada frente al benchmark de tu sector.

Ver un ejemplo de reporte

Una pregunta, formulada de forma consistente, seguida en el tiempo. Comparable entre unidades y frente a tu sector — la forma más rápida de saber si el sentimiento se mueve en la dirección correcta.

La ley lo exige, y la mayoría de herramientas te dejan improvisarlo. atwork lo ofrece como un instrumento conforme, con el rastro de documentación que piden los auditores — y como corre en la misma plataforma, los hallazgos alimentan los mismos planes de acción en vez de acabar en un PDF que nadie abre.

Leer sobre la evaluación de riesgos

Sea cual sea la pregunta, normalmente ya existe un instrumento para ella — validado, con benchmark y listo para lanzar.

  • Compromiso del EmpleadoCore
  • Seguridad PsicológicaEquipo
  • Efectividad del LiderazgoLiderazgo
  • Experiencia del CandidatoSelección
Explorar toda la librería

Totalmente a medida

Personalizada por expertos Creada con nuestros psicólogos

Colabora con nuestros expertos para crear un instrumento totalmente personalizado: redacción de ítems, escalas, estructura y cómo se conecta con tu estrategia — manteniendo la comparabilidad con el benchmark.

Personalízala tú mismo El creador de encuestas

Adapta las encuestas a tu propia terminología, necesidades o estilo, para reflejar tu tono interno y tu estrategia — extraídas del banco de ítems validado y lanzadas en minutos.

La pregunta correcta en el momento correcto

Los mismos instrumentos, al ritmo que realmente funciona tu organización.

  • AnualEl Health Check completo, una vez al año, como línea base con la que se mide todo lo demás.
  • PulsoCorto y frecuente — mensual o trimestral — para ver si algo se está moviendo.
  • PuntualAlgo puntual, cuando surge una pregunta que no puede esperar al siguiente ciclo.
  • Análisis en profundidadUn seguimiento enfocado en un tema o una unidad, cuando un resultado destacado plantea una pregunta que merece mirar más de cerca.

Dirigida exactamente a las personas adecuadas

Encuesta a toda la empresa, o solo al grupo del que trata la pregunta.

  • Toda la empresaEn cada sede y entidad, en cada idioma que hable tu plantilla.
  • Unidades organizativasDivisiones, sedes, departamentos, equipos individuales — cualquier estructura que definas.
  • DemografíaAntigüedad, rol, turno, tipo de contrato, ubicación — como segmento o como filtro.
  • CohortesUn grupo específico: un programa de liderazgo, una sede en transformación, un equipo piloto.

atwork lo hace fácil

Lanza, observa, comprende.

01

Plantillas listas o
encuestas personalizadas.

02

Dashboards, heatmaps, filtros,
reportes automaticos y más.

03

Descubre la verdad detrás
del feedback cualitativo

Biblioteca de encuestas

La base de una escucha inteligente

Plantillas de encuesta científicas y escalables, creadas por expertos, más el atwork Health Check — que va más allá del compromiso para revelar los verdaderos impulsores del rendimiento empresarial.

Dashboards y Heatmaps

Detecta lo que importa, actúa donde cuenta

Los dashboards en tiempo real y los heatmaps revelan las principales tendencias y áreas de riesgo en equipos, roles o cualquier estructura que definas. Detecta lo que importa, actúa donde cuenta y haz seguimiento con total claridad.

Análisis de comentarios NLP

Miles de comentarios, leídos en minutos

Analiza los textos abiertos con Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) de forma rápida y eficiente: obtén resúmenes, clústeres temáticos, puntajes de sentimiento y prioridades clave en minutos.

Reportes Automáticos

El informe adecuado, por sí solo

Obtén reportes inmediatos y flexibles que se adaptan a tus necesidades. Personaliza filtros y estructuras para entregar los insights correctos, fáciles de compartir en toda la organización.

Christian
Nos gusta especialmente el dashboard a tiempo real durante la encuesta, así como la disponibilidad inmediata de los resultados al finalizar.”
RGPD y revDSG
Anonimización por arquitectura
Supervisión humana
Hecho en Europa
Conforme con RGPD y LPD suiza

Qué pasa después

Medir es solo el principio.

Cada respuesta recogida aquí se convierte en el input del resto de la suite.

Act

Convierte los resultados en planes

Áreas de alto impacto por unidad, recomendaciones escritas para tu organización, y planes que tus managers hacen propios.

Explorar Act

Impact

Descubre cuánto valía

Las mismas respuestas conectadas con horas extra, absentismo y rotación — con una predicción antes de actuar y una cifra después.

Explorar Impact

Performance

Cubre el resto del recorrido

Onboarding, 360°, evaluaciones y salida — con las mismas escalas y el mismo anonimato, para que todo el paso de una persona se lea como una sola imagen.

Explorar Performance