Hay que reconocerlo: El término compromiso de los empleados es un trabalenguas. Hay muchas explicaciones en Internet sobre lo que describe exactamente el término. La

La nueva generación se esfuerza por cambiar: las organizaciones, en particular, deben aprender a adaptar su entorno. Porque ninguna empresa puede permitirse mantener estructuras y

Todos las conocemos: encuestas que revolotean en nuestros buzones pidiéndonos que califiquemos algún servicio o a nuestro propio empleador. Las preguntas y las posibles respuestas