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La nueva generación se esfuerza por cambiar: las organizaciones, en particular, deben aprender a adaptar su entorno. Porque ninguna empresa puede permitirse mantener estructuras y condiciones anticuadas. Si los jóvenes no se sienten cómodos, cambian de trabajo. Generación Y y Z Las generaciones más jóvenes, en particular, se consideran intransigentes en este sentido. La Generación […]

Todos las conocemos: encuestas que revolotean en nuestros buzones pidiéndonos que califiquemos algún servicio o a nuestro propio empleador. Las preguntas y las posibles respuestas suelen ser las mismas. Esto hace que muchas personas vuelvan a hacer clic. Un bajo índice de respuesta no sólo es molesto para una empresa. Si el índice es demasiado […]