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Soluciones basadas en datos para retener al mejor talento

mayo 10, 2025

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Aprende cómo detener la rotación de empleados y comenzar a crear una cultura de retención, impulsada por datos e inteligencia artificial.

¿Por qué necesitas este guía?

La rotación de empleados es uno de los mayores desafíos que enfrentan hoy en día los encargados y profesionales de recursos humanos. El impacto de perder a un miembro del equipo va mucho más allá de una vacante temporal. Cuando un empleado se va, se pierde valioso conocimiento, habilidades y experiencia, lo que interrumpe la dinámica del equipo y las operaciones del negocio. Además, esta interrupción suele sentirse en toda la organización, afectando el bienestar, la productividad y el rendimiento general. En esta guía, exploraremos el verdadero coste de la rotación y proporcionaremos estrategias para ayudarte a minimizar su impacto.

 

Descarga la guía para obtener información práctica y pasos concretos para reducir la rotación, mejorar la retención de empleados y aumentar el rendimiento general de la empresa.

Lo que aprenderás:

  • El verdadero coste de la rotación:
    Entiende cómo la rotación puede costar entre un 50 % y un 400 % del salario anual de un empleado, incluyendo reclutamiento, capacitación y pérdida de productividad.
  • Los efectos en cadena:
    Explora cómo la rotación afecta el bienestar, incrementa la carga de trabajo y crea un ciclo de desconexión que impacta la productividad general.
  • Mejorando la retención con IA:
    Descubre cómo las soluciones impulsadas por inteligencia artificial pueden ayudar a monitorear KPIs clave de recursos humanos, identificar tendencias e implementar estrategias efectivas para retener el mejor talento.

Esta guía te proporcionará conocimientos prácticos y pasos concretos para reducir la rotación, mejorar la satisfacción de los empleados y crear un entorno de trabajo próspero y productivo.

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