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Actuar

Impulsa la salud organizacional con recomendaciones de atwork personalizadas, potenciando a tu equipo de RRHH para generar un mayor impacto en cada área del negocio.

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Entender cómo actuar DESPUÉS DE UNA
ENCUESTA es crucial

atwork lo hace fácil

Con el dashboard intuitivo de atwork, comprender y analizar la información para generar acciones de seguimiento es muy fácil.

Los mapas de calor del dashboard, te muestran exactamente dónde, cómo y cuándo tomar medidas para lograr el mayor impacto.

Con sólo 5 sencillos pasos, crea un plan personalizado para tu equipo o para toda la empresa.

Utiliza la herramienta MEDIR para obtener feedback de los empleados o integra los datos que ya posees a través de nuestra API.

El dashboard intuitivo de atwork te indicará las áreas con mayor impacto en el KPI elegido. Selecciona las áreas clave y crea tu plan personalizado.

Comparte las características relevantes de tu empresa con el generador de recomendaciones de atwork, para mejorar significativamente tu plan de acción al considerarse detalles cruciales para tu éxito.

Si es necesario, añade características adicionales relevantes de tu empresa para generar el plan más efectivo y adaptado a tus necesidades. Obtendrás un plan detallado y fácil de seguir, con las instrucciones, y todo lo que necesites para implementarlo de forma exitosa.

Utiliza la función de implementación de atwork para desglosar automáticamente tu plan en pasos simples. Además, puedes usar la herramienta de comunicación que te ayudará a adecuar la comunicación interna necesaria. Como por ejemplo en la creación de un texto optimizado para enviar un email a los empleados involucrados en el plan o dar visibilidad del plan a los directivos de tu empresa.

¿Por qué elegir atwork? 

Las métricas de RRHH y el crecimiento empresarial están interrelacionados. Cuantificando el impacto de las iniciativas de RR.HH. en tu organización, potenciarás un crecimiento más estratégico y eficaz.

Soporte Continuo

Nuestra orientación personalizada analiza a fondo tus aspiraciones empresariales y crea una estrategia de encuestas a medida según tus objetivos individuales.
No necesitarás consultores adicionales ni herramientas extra para potenciar tu negocio.

Enfoque basado en datos científicos

Mide métricas clave de RRHH como el Compromiso de los Empleados, eNPS, Intención de Permanencia, Compromiso Organizacional y Gestión del Estrés.
Desarrollado por nuestros expertos.

Integración de API y Datos

Conecta tus datos históricos o actuales de RRHH y de negocio con tus sistemas existentes, optimizando el flujo de información.
Transforma los datos de tus empleados en KPIs de RRHH comparables.

Mediste actuaste ¡DA SEGUIMIENTO A EL ImpactO!

Comprende cómo las iniciativas de RRHH afectarán tu empresa antes de implementarlas.