Estudios 
Guías 
Informes técnicos software de encuestas a empleados
MEDIR
escucha estratégicamente
Obtén insights accionables del feedback de tus empleados con encuestas científicas y dashboards en tiempo real. Con atwork diseña tu propio ecosistema de encuestas a la medida.
convierte la voz de tus empleados en datos claros
Efectividad Organizacional
Compromiso del Empleado
Índice de Recomendación del Empleado
On- & Offboarding
Seguridad Psicológica
Efectividad del Liderazgo
Evalúa los KPIs clave de RRHH que afectan al negocio.
Mide el nivel de conexión emocional, cognitiva y física en el trabajo.
Evalúa la lealtad y recomendación de la empresa como lugar de trabajo.
Mide la experiencia del empleado en los procesos de entrada y salida.
Evalúa inclusión, aprendizaje, contribución y reto.
Mide la percepción de la comunicación, apoyo y toma de decisiones de los líderes.
atwork lo hace fácil
Lanza encuestas
en <5MIN
Plantillas listas o
encuestas personalizadas.
obtén resultados y reportes inmediatos
Dashboards, heatmaps, filtros,
reportes automaticos y más.
descubre
insights ocultos
Descubre la verdad detrás
del feedback cualitativo
el poder de MEdir,
nuestra herramienta de Engagement
Tu solución de escucha estratégica – Impulsado por data e IA.
librería de encuestas
La base de una escucha estratégica — encuestas científicas, escalables y accionables.
- Encuestas Validadas: Accede a plantillas científicas, diseñadas por expertos y comprobadas en la práctica.
- Encuesta de Efectividad Organizacional: El atwork Health Check va más allá del engagement para revelar los verdaderos impulsores del desempeño empresarial.
ENCUESTAS A MEDÍDA
Diseña tus encuestas con precisión.
Adáptalas a tu lenguaje, necesidades o estilo para reflejar la cultura y estrategia de tu organización — o trabaja junto a nuestros expertos para crear encuestas totalmente personalizadas.
Dashboards y Heatmaps
De datos a insights reales — todo en un solo lugar.
Los dashboards en tiempo real y los heatmaps revelan las principales tendencias y áreas de riesgo en equipos, roles o cualquier estructura que definas. Detecta lo que importa, actúa donde cuenta y haz seguimiento con total claridad.
análisis de comentarios
(NLP)
Descubre más insights del feedback cualitativo.
Analiza los textos abiertos con Procesamiento de Lenguaje Natural (NLP) de forma rápida y eficiente: obtén resúmenes, clústeres temáticos, puntajes de sentimiento y prioridades clave en minutos.
reportes automáticos
De los insights a la acción, sin retrasos.
Obtén reportes inmediatos y flexibles que se adaptan a tus necesidades. Personaliza filtros y estructuras para entregar los insights correctos, fáciles de compartir en toda la organización.
¿Te interesa tener una conversación con nuestros expertos?
Ingrid, nuestra responsable de Ventas para España y Latinoamérica, estará encantada de conocerte.
Agendar llamada!¿Qué nos diferencia?
Manejo de encuestas, analítica, planes de acción, análisis de impacto y performance management.
atwork convierte los insights en planes de acción personalizados y adaptados a tu contexto. Te mostramos dónde y cómo actuar, impulsado por la experiencia especializada y la IA generativa.
Solo atwork automatiza los cuatro niveles de people analytics en una sola plataforma: análisis descriptivo, diagnóstico, predictivo y prescriptivo.
Nuestra Capa Intermedia de IA combina la experiencia basada en la ciencia y las mejores prácticas con IA generativa para ofrecer acciones basadas en datos y adaptadas al contexto.
testimonios: líderes de rrhh y expertos en toda europa
Nos gusta especialmente el dashboard en tiempo real y los resultados inmediatos.”
Muy buen soporte y métodos bien estructurados y bien pensados.”
atwork es una herramienta ágil, sencilla y accesible.”
La atención del equipo es excelente, tanto a nivel técnico como de asesoramiento.”
Una herramienta de gestión que permite una mejor dirección y control de las actividades de RRHH.”
atwork ahorra mucho tiempo y elimina procesos de evaluación propensos a errores.”
atwork ahorra mucho tiempo y me permite actuar de forma focalizada y eficaz.”
El equipo de atwork es comprometido, reactivo y entiende bien nuestras necesidades.”
La herramienta nos ahorra mucho tiempo en el análisis de las encuestas a empleados.”
Todo lo que necesitas: crea un lugar de trabajo excepcional
Aumenta la eficiencia en RRHH: Cómo el PLN está cambiando las reglas del juego
Seguramente estás familiarizado con las encuestas de análisis de clima laboral o bienestar del empleado, estas son una herramienta esencial para medir y gestionar el progreso de tu organización, asegurar el bienestar de los empleados y determinar áreas de mejora.Sin embargo, el verdadero desafío comienza al momento de analizar los resultados de estas encuestas, especialmente cuando se hace de manera manual, lo cual es un proceso largo y tedioso.
Cerrando la Brecha: Estrategias Esenciales para la Colaboración entre RRHH y el Equipo Directivo
Si imaginas el trabajo de un gerente de RRHH, probablemente piensas en las interacciones con los empleados y los esfuerzos «sobre el terreno» para mantener una fuerza laboral feliz y productiva. Sin embargo, un aspecto igualmente importante de RRHH es comunicarse y colaborar con el equipo directivo de la empresa. Si bien este trabajo a […]
Diversidad e inclusión: su impacto en el crecimiento de la empresa
Quizás te preguntes si tener un equipo diverso tiene un impacto real en el crecimiento de las organizaciones. Así es. De hecho, varios estudios han demostrado que es cierto. Aquí tienes algunos datos. Seguro que te interesa saber cómo crear un equipo basado en la diversidad y la inclusión y qué estrategias funcionan mejor. Sigue leyendo, vamos […]
Todo comienza aquí pero no acaba aquí.
Cada insight de MEADIR se convierte en acción. atwork conecta los datos de engagement con planes de acción ACT y resultado de negocio IMPACT — todo en uno.