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HR KPIs, die zu messbaren Geschäftsergebnissen führen
Lernen Sie, wie Sie HR-Daten in messbare Geschäftsergebnisse verwandeln – und belegen, welchen finanziellen Einfluss Ihre HR-Initiativen wirklich haben.
Engaged to Care: Wie KI und Strategie das Personalwesen in Schweizer Spitälern transformieren
Schweizer Spitäler sehen sich mit zunehmendem Burnout, Abwesenheiten und sinkendem Engagement ihrer Mitarbeitenden konfrontiert. Diese Studie, durchgeführt von Studierenden der Hochschule Luzern in Zusammenarbeit mit atwork, zeigt, welche Rolle KI-gestützte HR-Lösungen für die Zukunft des Gesundheitswesens spielen können.
Zwischen Effizienz und Entfremdung: Wie KI Mitarbeiterfeedback verändert
Mitarbeiterfeedback ist heute mehr als ein HR-Instrument – es ist ein zentraler Hebel für Engagement, Mitarbeiterbindung, kulturelle Weiterentwicklung und Performance.
Die Rolle von HR im strategischen Entscheidungsprozess: Von Daten zur Handlung
Entdecken Sie, wie Sie mit einem datengetriebenen, strategischen Entscheidungsprozess in HR optimieren. Jetzt kostenlos herunterladen!
Datenbasierte Lösungen zur Bindung von Top-Talenten
Lernen Sie, wie Sie den Kreislauf von Mitarbeiterverlust durchbrechen und eine nachhaltige Kultur der Mitarbeitergewinnung aufbauen – gestützt durch Daten und KI.
Schnelles Feedback als Wettbewerbsvorteil: Erfolgsmodelle aus der Praxis
Lange Zeit war das jährliche Mitarbeitergespräch die zentrale Säule der Leistungsbeurteilung. Unternehmen vertrauten darauf, dass eine ausführliche Bewertung pro Jahr genügt, um Talente zu fördern und Produktivität zu steigern.
Generationswechsel am Arbeitsplatz: Engagement im Wandel
Trotz hoher Investitionen in Mitarbeiterbindung bleibt die Unzufriedenheit von Millennials und Gen Z bestehen.
Die besondere Rolle von Frauen – Engagierte Mitarbeiterinnen als Erfolgsfaktor
Laut dem Gallup-Bericht “State of the Global Workplace 2024” fühlen sich 42 % der deutschen Beschäftigten gestresst, was über dem europäischen Durchschnitt von 39 % liegt.
Mitarbeiterengagement 2025: Die wichtigsten Trends im Überblick
HR-Manager stehen aktuell vor einem entscheidenden Moment, wenn es um das Mitarbeiterengagement am Arbeitsplatz geht.
Gehören Sie zu den #Ersten, die den Geschäftserfolg durch HR planbarer machen!
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