Whitepaper herunterladen
Bitte füllen Sie das Formular aus, um die Datei herunterzuladen. Vielen Dank!
Was Sie lernen werden
Wichtige HR-Kennzahlen:
Verstehen Sie, wie sich Kennzahlen wie Engagement, Commitment und eNPS auf Ihr Endergebnis auswirken.
Häufige Fallstricke:
Vermeiden Sie häufige Fehler bei Mitarbeiterbefragungen und lernen Sie, wie Sie von der Datenerfassung zu strategischen Maßnahmen übergehen.
Bewährte Praktiken:
Entwerfen Sie effektive Umfragen und entdecken Sie die Vorteile regelmäßiger, umfassender Messungen.
Von der Analyse zum Handeln:
Interpretieren Sie Umfragedaten und leiten Sie sinnvolle Maßnahmen ab, die das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter verbessern.
Sehen Sie Beispiele aus der Praxis für die erfolgreiche Durchführung von Umfragen und deren positive Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse. Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit moderner Mitarbeiterbefragungen mit unserem umfassenden Whitepaper. Dieses Whitepaper ist vollgepackt mit aktuellen Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen und soll Personalverantwortlichen und Führungskräften helfen, Mitarbeiterfeedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu nutzen.
Das könnte dir auch gefallen
Der Schlüssel zur modernen Mitarbeiterbefragung
Give HR a decision making seat at the executive table!
Die Welt der Arbeit befindet sich im Wandel, und die Digitalisierung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Insbesondere im Bereich Human Resources verändert die Digitalisierung grundlegend, wie Aufgaben bewältigt werden. Die Einführung digitaler Tools gepaart künstlicher Intelligenz, sowie die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, sind nicht mehr nur wünschenswerte Zusatzkompetenzen, sondern zentrale Anforderungen an HR-Fachkräfte. HR als […]
KI revolutioniert auch das HR-Management
Künstliche Intelligenz (KI) hat in den letzten Jahren zunehmend Einzug in verschiedene Geschäftsbereiche gehalten, und das HR-Management bildet dabei keine Ausnahme. Durch die Integration von KI-Technologien in HR-Prozesse können Unternehmen ihre Effizienz steigern, Kosten senken und die Mitarbeitererfahrung verbessern. Dieser Artikel beleuchtet, wie KI das HR-Management revolutioniert und welche Vorteile sich daraus für Unternehmen ergeben. […]