Act
Viele Organisationen kämpfen damit, Erkenntnisse in Massnahmen umzusetzen. atwork hat dafür die Lösung: Mit atworks wissenschaftlichen Algorithmen und Künstlicher Intelligenz werden Handlungsempfehlungen auf die gewünschten Resultate abgestimmt.
Individuelle Handlungspläne mit KI-Unterstützung
Die durch Mitarbeiterfeedbacks identifizierten Handlungsbereiche können in folgenden Schritten in einen Aktionsplan überführt werden:
- Wählen Sie jene Daten, die im Aktionsplan berücksichtigt werden sollen und definieren Sie den zu verbessernden Unternehmensbereich sowie Ihre Ziele.
- Beschreiben Sie die Merkmale Ihrer Organisation sowie den geschäftlichen Kontext für die atwork-KI.
- Beantworten Sie den Fragenkatalog, um die empfohlenen Massnahmen zu verfeinern.
- Darauf basierend erhalten Sie einen detaillierten und bearbeitbaren Aktionsplan, der nebst den Aufgaben, Angaben zu Verantwortlichkeiten sowie benötigte Ressourcen enthält.
- Definieren Sie die Dauer einer Massnahme und bestimmen Sie die Zielgruppe, an die sich diese richtet.
- Speichern Sie alle Massnahmen in einem Projektplan.
Individuelle Handlungspläne mit KI-Unterstützung
Die durch Mitarbeiterfeedbacks identifizierten Handlungsbereiche können in folgenden Schritten in einen Aktionsplan überführt werden: 1. Wählen Sie jene Daten, die im Aktionsplan berücksichtigt werden sollen und definieren Sie den zu verbessernden Unternehmensbereich sowie Ihre Ziele. 2. Beschreiben Sie die Merkmale Ihrer Organisation sowie den geschäftlichen Kontext für die atwork-KI. 3. Beantworten Sie den Fragenkatalog, um die empfohlenen Massnahmen zu verfeinern. 4. Darauf basierend erhalten Sie einen detaillierten und bearbeitbare Aktionsplan, der nebst den Aufgaben, Angaben zu Verantwortlichkeiten sowie benötigte Ressourcen enthält. 5. Definieren Sie die Dauer einer Massnahme und bestimmen Sie die Zielgruppe, an die sich diese richtet. 6. Speichern Sie alle Massnahmen in einem Projektplan.
Wie es funktioniert
LLMs (Large Language Models) wie OpenAI haben den Zugang zu generativer künstlicher Intelligenz ermöglicht, was die Fähigkeit beinhaltet, Texte mit Prompts (Textbeschreibungen) zu generieren. Die Qualität solcher Texte hängt jedoch von der Menge und der Qualität der Eingaben ab. Hier kommt die Intelligenz von atwork zum Tragen: Denn die atwork-Suite beruht auf wissenschaftlichen Grundlagen, die viele statistische Korrelationen zwischen HR- und Geschäftskennzahlen sowie deren Einflussfaktoren einbeziehen. Um Handlungsempfehlungen zu generieren, berücksichtigt die atwork-KI zudem Geschäftsziele, Umfrageergebnisse, Unternehmensmerkmale und den Geschäftskontext.
Umsetzungsschritte des Aktionsplans planen
Die atwork Suite hilft Ihnen zudem, Ihren Aktionsplan zu verfeinern und in Umsetzungsschritte zu unterteilen. Definieren Sie die Meilensteine Ihres Aktionsplans und bestimmen Sie deren Zweck und Dauer. Halten Sie zudem Verantwortlichkeiten sowie den Start- und End-Termin jedes Schritts fest. Darauf basierend schlägt die atwork Suite nicht nur die effektivsten Massnahmen vor, sondern stellt auch sicher, dass diese umgesetzt werden.
Umsetzungsschritte des Aktionsplans planen
Die atwork Suite hilft Ihnen zudem, Ihren Aktionsplan zu verfeinern und in Umsetzungsschritte zu unterteilen. Definieren Sie die Meilensteine Ihres Aktionsplans und bestimmen Sie deren Zweck und Dauer. Halten Sie zudem Verantwortlichkeiten sowie den Start- und End-Termin jedes Schritts fest. Darauf basierend schlägt die atwork Suite nicht nur die effektivsten Massnahmen vor, sondern stellt auch sicher, dass diese umgesetzt werden.
Aktionsplan präzise, schnell und zielgruppengerecht kommunizieren
Haben Sie einen Aktionsplan erstellt, unterstützt Sie die atworke Suite bei der effektiven Kommunikation. Sie wählen aus, an wen Sie Ihre Botschaften richten: Vom Mitarbeitenden über Führungskräfte bis hin zum Teamleitenden. Darüber hinaus bestimmen Sie Ihren Kreativitätsgrad und die Textlänge. Die atwork Suite stellt darauf basierend zielgruppengerecht adressierte Reports zusammen. So sparen Sie viel Arbeitszeit, weil Sie den Aktionsplan nicht mehr begründen und das Ziel sowie die Umsetzungsschritte des Aktionsplan weder Mitarbeitenden, noch Kollegen oder dem Management erklären müssen.
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Mit der atwork Suite erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: die Kraft datengestützter Informationen und die Expertise erfahrener Psychologen und HR-Consultants.
