Kein Rätselraten mehr

Mitarbeiterfeedback in konkrete Handlungsempfehlung ableiten, die den Erfolg Ihres Unternehmens maximieren

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Es war noch nie so einfach, die richtigen Entscheidungen zu treffen

Sie erhalten gezielte, KI-gestützte Handlungsempfehlungen, die auf Ihrem Status quo und dem angestrebten Soll-Zustand und Geschäftszielen basieren.

Vertraut und geliebt von

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Measure

Nutzen Sie vorhandene Personaldaten sowie Mitarbeiterfeedback, um das Wohlbefinden der Belegschaft und Ihre Organisationseffektivität zu ermitteln.

Wählen Sie kundenspezifische, wissenschaftlich fundierte Umfragen, die zu den von Ihnen angestrebten Zielen passen.

Company Health Check

Die holistischste und präziseste Umfrage zur Bewertung des Wohlbefindens Ihrer  Mitarbeitenden und organisatorischen Effizienz. Erhalten Sie einen vollständigen, wissenschaftlich fundierten Überblick über die wichtigsten HR-Kennzahlen und wie diese die wichtigsten Geschäftskennzahlen und damit Ihren Geschäftserfolg beeinflussen.

Action Deep Dives

Überprüfen Sie das Wohlbefinden und die Effektivität Ihrer Belegschaft zu einem bestimmten Thema und/oder definieren Sie Folgeerhebungen in bestimmten Bereichen zu den im Health Check ermittelten Themen.

Adhoc Umfragen

Erstellen Sie einfach zu bedienende, individuelle Umfragen nach Ihren spezifischen Bedürfnissen. Sammeln Sie z. B. Feedback zu einer Veranstaltung oder einem Workshop.

Act

Basierend auf den gesammelten Daten erstellt die atwork Suite massgeschneiderte und vollautomatisierte Aktionspläne unter Berücksichtigung der identifizierten Aktionsbereiche und Unternehmenscharakteristika, um die gewünschten Ziele zu erreichen und an Ihrem Erfolg zu arbeiten. Mit Hilfe von wissenschaftlich fundierten Wirkungsdiagrammen und generativer KI führt atwork deskriptive, prädiktive und präskriptive Analysen durch. Verfolgen Sie Ihre Fortschritte und erhalten Sie konkrete Handlungsunterstützung direkt in der atwork Suite.

Impact

atwork ermöglicht umfassende Vorher-Nachher-Analysen der Auswirkungen der ergriffenen Massnahmen. In naher Zukunft werden die Wirkungsanalysen um ausgewählte externe Datenquellen erweitert, welche die Auswirkungen von HR auf Geschäftskennzahlen für Kunden direkt aufzeigen und quantifizieren. Ihr Erfolg wird planbar.

Kundenerfahrungen

Was unsere Kunden über uns sagen

Mit der atwork Suite schöpfen unsere Kunden das volle Potenzial ihres Unternehmens aus.

"Die flexible und unkomplizierte Zusammenarbeit mit atwork macht Spass. Mit grossem Engagement nehmen sie unsere Wünsche und individuellen Bedürfnisse auf und setzen diese schnell um."
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Tanja Mäder
Project Manager bei Energie 360° AG
"Was ich an der Zusammenarbeit schätze, ist der freundliche und hilfsbereite Kontakt. Alle Wünsche werden schnell und gut umgesetzt. Wir haben immer den Eindruck, dass die Interessen unseres Unternehmens und Ihrer Zielgruppe im Vordergrund stehen."
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Markus Rostock
Marketing & Support Training bei Merck

Viel mehr als Umfragen & People Analytics

Mit der atwork Suite bekommen Sie den Rat, den Sie brauchen

Professionelle Organisationspsychologen und Personalberater helfen Ihnen, massgeschneiderte Strategien zu entwickeln, um Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Sie können sich auf das konzentrieren, was am wichtigsten ist: das Wachstum Ihres Unternehmens und das Erreichen Ihre Ziele. 

Vertraulichkeit und Anonymität garantiert

Die atwork Suite schützt die Privatsphäre der Mitarbeitenden, da alle gesammelten Antworten anonymisiert werden. Sie entspricht den üblichen Datenschutzbestimmungen wie z.B. der DSGVO. 

Verwandeln Sie Mitarbeiterfeedback in umsetzbare Erkenntnisse

Treffen Sie bessere, schnellere und datengestützte Entscheidungen, indem Sie die vollautomatischen Handlungsempfehlungen von atwork für Ihren Erfolg nutzen. Wir erleichtern Ihnen die Definition und Implementierung von Massnahmen, damit Sie sofort erste Ergebnisse sehen können.

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Jetzt starten

Mit der atwork Suite holen Sie sich das Beste aus beiden Welten: die Kraft daten- und technologiegetriebener Erkenntnisse und die Expertise erfahrener Psychologen und Personalberater.