Produkt
01 Measure Engagement, Pulse, eNPS, 20+ Vorlagen, § 5 ArbSchG 02 Performance 360°-Feedback, On- und Offboarding, Reviews, 1:1s 03 Act Automatisierte, evidenzbasierte Massnahmenpläne 04 Impact Überstunden, Absenzen, Fluktuation – prognostiziert und monetär bewertet 05 Plattform & Modell KI-Middle-Layer, Prediction Engine, atwork-RAG 06 Schnittstellen 100+ HR-Systeme via Kombo, dazu Jira, Slack und Teams
Ihre gesamte Umfragelandschaft auf einer Plattform.

Organisationale Wirksamkeit

Mitarbeiterengagement

Pulse

eNPS

Psychologische Sicherheit

Gefährdungsbeurteilung § 5 ArbSchG

20+ Instrumente

Screenshot 16:10 · Live-Dashboard

Measure entdecken
Feedback für jede Phase der Employee Journey.

Onboarding

Entwicklung

Leistungsbeurteilungen

Offboarding & Austritt

360°-Feedback

180°- & 90°-Beurteilungen

Ziele
Demnächst verfügbar

Onboarding Pulse 360° Review Austritt

Screenshot 16:10 · Lebenszyklus

Performance & 360° entdecken
Von Ergebnissen zu evidenzbasierten Massnahmenplänen.

Anonymisierung zuerst

KI-Middle-Layer

atwork-RAG

Wirksamste Handlungsfelder

Impact-Simulation

Personalisierte Pläne

Tracking

Screenshot 16:10 · Massnahmenplan

Act entdecken
Sagen Sie die Wirkung voraus. Belegen Sie den ROI.

Outcome-Verknüpfung

Prognose

Simulation

Überstunden

Absenzen

Fluktuation

Eigener KPI

CHF 412'000

Screenshot 16:10 · Simulation & ROI

Impact entdecken
Das Modell ist das Produkt. Die Daten dahinter machen den Unterschied.

Meta Model

Prognose-Engine

atwork-RAG

Skalierbare Fachexpertise

Text-zu-Zahl-Modell

Kontextfilter

Anonymisierung durch Architektur

Diagramm · KI-Middle-Layer

Plattform & Modell entdecken
Stammdaten. Immer aktuell. Kein CSV, kein Excel.

100+ HR-Systeme

Kombo-API

Automatischer Sync

Demografie

Business-KPIs

Jira

Slack

Logo-Wall · 100+ Systeme

Interfaces entdecken
Trust Center Help Center
Preise
Über uns
Ressourcen

Lernen. Führen. Gestalten.

Impulse, strategische Tools, Studien und mehr – für HR-Teams, die die Zukunft gestalten.

WHITEPAPER & STUDIEN Artikel Guides Studien & Kooperationen

Kontakt

Produkt
01 Measure Engagement, Pulse, eNPS, 20+ Vorlagen, § 5 ArbSchG 02 Performance 360°-Feedback, On- und Offboarding, Reviews, 1:1s 03 Act Automatisierte, evidenzbasierte Massnahmenpläne 04 Impact Überstunden, Absenzen, Fluktuation – prognostiziert und monetär bewertet 05 Plattform & Modell KI-Middle-Layer, Prediction Engine, atwork-RAG 06 Schnittstellen 100+ HR-Systeme via Kombo, dazu Jira, Slack und Teams
Ihre gesamte Umfragelandschaft auf einer Plattform.

Organisationale Wirksamkeit

Mitarbeiterengagement

Pulse

eNPS

Psychologische Sicherheit

Gefährdungsbeurteilung § 5 ArbSchG

20+ Instrumente

Screenshot 16:10 · Live-Dashboard

Measure entdecken
Feedback für jede Phase der Employee Journey.

Onboarding

Entwicklung

Leistungsbeurteilungen

Offboarding & Austritt

360°-Feedback

180°- & 90°-Beurteilungen

Ziele
Demnächst verfügbar

Onboarding Pulse 360° Review Austritt

Screenshot 16:10 · Lebenszyklus

Performance & 360° entdecken
Von Ergebnissen zu evidenzbasierten Massnahmenplänen.

Anonymisierung zuerst

KI-Middle-Layer

atwork-RAG

Wirksamste Handlungsfelder

Impact-Simulation

Personalisierte Pläne

Tracking

Screenshot 16:10 · Massnahmenplan

Act entdecken
Sagen Sie die Wirkung voraus. Belegen Sie den ROI.

Outcome-Verknüpfung

Prognose

Simulation

Überstunden

Absenzen

Fluktuation

Eigener KPI

CHF 412'000

Screenshot 16:10 · Simulation & ROI

Impact entdecken
Das Modell ist das Produkt. Die Daten dahinter machen den Unterschied.

Meta Model

Prognose-Engine

atwork-RAG

Skalierbare Fachexpertise

Text-zu-Zahl-Modell

Kontextfilter

Anonymisierung durch Architektur

Diagramm · KI-Middle-Layer

Plattform & Modell entdecken
Stammdaten. Immer aktuell. Kein CSV, kein Excel.

100+ HR-Systeme

Kombo-API

Automatischer Sync

Demografie

Business-KPIs

Jira

Slack

Logo-Wall · 100+ Systeme

Interfaces entdecken
Trust Center Help Center
Preise
Über uns
Ressourcen

Lernen. Führen. Gestalten.

Impulse, strategische Tools, Studien und mehr – für HR-Teams, die die Zukunft gestalten.

WHITEPAPER & STUDIEN Artikel Guides Studien & Kooperationen

Kontakt

People Analytics

Artikel

Umfragetool oder People Intelligence Plattform: Was HR wirklich weiterbringt

HR-Analytics

HR-Strategien

HR-Tools und -Technologie

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterengagement

People Analytics

Umfragetool oder People Intelligence Plattform: Was HR wirklich weiterbringt

Ein Umfragetool sammelt Stimmen. Eine People Intelligence Plattform verbindet diese Stimmen mit HR- und Geschäftsdaten, macht Zusammenhänge sichtbar und unterstützt konkrete Entscheidungen. Worauf es bei der Wahl ankommt. Mitarbeiterfeedback ist wertvoll – aber erst der Kontext schafft Wirkung Regelmässige Mitarbeiterbefragungen sind für viele Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalarbeit. Sie zeigen, wie Mitarbeitende Themen wie […]

Jetzt lesen