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Cómo los KPIs de RRHH influyen el rendimiento empresarial

noviembre 19, 2025

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Aprende a convertir el feedback de tus empleados y los datos en resultados reales para el negocio.

Hoy en día, RRHH recibe más feedback y más datos de empleados que nunca, pero eso no significa que las decisiones sean más claras. Muchas empresas miden decenas de indicadores sin saber cuáles influyen realmente en aspectos clave como la productividad, la estabilidad del equipo o la rentabilidad.

Este guía te ayuda a identificar qué KPIs de RRHH son realmente relevantes y cómo conectarlos con resultados de negocio concretos: desde el absentismo y las horas extra hasta la rotación, el burnout o el rendimiento empresarial.

Descarga la guía para descubrir cómo RRHH puede demostrar su impacto en el negocio con claridad y evidencia.

Lo que aprenderás

  • La diferencia entre métricas y KPIs, y por qué es clave tomar decisiones basadas en los indicadores correctos.

  • Cómo los KPIs de RRHH influyen en los resultados empresariales, incluidos absentismo, rotación y rendimiento.

  • Qué factores tienen más impacto real, basados en miles de respuestas y patrones de feedback de empleados.

  • Cómo elegir los KPIs adecuados, alineados a los objetivos estratégicos de tu organización.

  • Cómo medir y mejorar estos KPIs, combinando feedback continuo con datos de negocio.

Este guía te ofrece insights prácticos y pasos concretos para enfocarte en los indicadores que realmente impulsan el rendimiento y la toma de decisiones.

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