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Engaged to Care: cómo la IA y la estrategia están transformando los equipos hospitalarios en Suiza

julio 19, 2025

Estudio

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Por qué deberías leer este estudio:

Los hospitales suizos se enfrentan a un aumento del burnout, el absentismo y la falta de compromiso laboral.
Este estudio, realizado por estudiantes de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Artes de Lucerna en colaboración con atwork, muestra el papel que pueden desempeñar las soluciones de RRHH basadas en inteligencia artificial en el futuro del sector sanitario.

Lo que revela el estudio:

  • Cómo las tecnologías estratégicas de RRHH pueden transformar de forma sostenible el compromiso del personal sanitario.
  • Los profesionales del sector salud están muy motivados, pero se ven desbordados por tareas administrativas y la falta de oportunidades de desarrollo.
  • Crece el interés por soluciones basadas en IA como atwork, que permiten una gestión del talento más estratégica y basada en datos.

¡Descarga ahora el estudio!

Ten en cuenta que el estudio solo está disponible en inglés.

Lo que aprenderás:

  • Dónde fallan actualmente las prácticas de RRHH en el sector sanitario y cómo pueden mejorarse
  • Por qué la confianza, la transparencia y la formación son clave para una introducción exitosa de la IA en los hospitales
  • Cómo atwork puede desempeñar un papel estratégico al transformar RRHH de una función reactiva a una impulsada por el análisis y la estrategia

Una lectura imprescindible para responsables de RRHH, directivos de hospitales y cualquier persona interesada en el futuro del trabajo en el ámbito sanitario.

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