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People Analytics Software

ACT

Verwandeln Sie vollautomatisiert Umfrageergebnisse in nur wenigen Minuten in massgeschneiderte Aktionspläne – kontextspezifisch, datengetrieben und unterstützt durch Fachexpertise sowie Generative KI.

Entscheidend ist, wie nach 

einer Umfrage gehandelt wird

atwork macht es einfach

Mit dem Dashboard werden aus Ergebnissen wertvolle Erkenntnisse, aus denen Sie effizient Aktionspläne ableiten können.

Heatmaps und diagnostische Analytik zeigen auf, wo Massnahmen den grössten Impact erzielen.

In nur fünf Schritten erstellt preskriptive Analytik einen massgeschneiderten Aktionsplan für Ihr Team oder Ihr gesamtes Unternehmen.

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Nutzen Sie Measure, um Mitarbeiterfeedback zu sammeln und/oder historische Umfrageergebnisse auszuwerten und ergänzen Sie diese zusätzlich um relevante Geschäftsdaten.

Die Heatmap und diagnostische Analytik hilft Ihnen, die Bereiche mit dem grössten Handlungsbedarf auf einen Blick zu erkennen. Identifizieren Sie direkt das relevanteste Handlungsfeld sowie die relevantesten Mitarbeitergruppen, um einen massgeschneiderten Aktionsplan zu erstellen.

Identifizieren Sie die Handlungsfelder mit dem grössten Einfluss auf Ihre KPI und simulieren Sie deren Wirkung mit Predictive Analytics. Führen Sie mehrere Aktionspläne gleichzeitig aus, um die gewählte KPI schneller und effizienter zu steigern.

Passen Sie den Massnahmenplan an Ihre Unternehmensspezifika und den individuellen Geschäftskontext an. Folgen Sie der schrittweisen Anleitung von atwork, geben Sie Ihre Prioritäten an und erhalten Sie einen datenbasierten, detaillierten Aktionsplan mit klar definierten Zielen, notwendigen Ressourcen, Zuständigkeiten und einem anpassbaren Zeitrahmen.

Erhalten Sie einen detaillierten Umsetzungsplan mit klar strukturierten Schritten. Nutzen Sie die integrierte Kommunikationsfunktion, um vorgefertigte, anpassbare E-Mail-Vorlagen für Mitarbeitende, Teams oder das Management zu erstellen – damit alle Beteiligten informiert und eingebunden sind.

warum atwork?

All-in-One People Intelligence Platform

Moderne Mitarbeiterbefragungen, People Analytics, automatisierte Massnahmenableitung, und Performance Management – alles in einer nahtlosen Plattform.

Entwickelt für Masssnahmen, nicht nur für Erkenntnisse

atwork wandelt Erkenntnisse in massgeschneiderte Aktionspläne um, die auf Ihren Kontext zugeschnitten sind. Wir zeigen, wo und wie gehandelt werden muss – unterstützt durch Fachwissen und Generative KI.

Alle 4 Ebenen der People Analytics – vollautomatisiert

Nur atwork automatisiert alle vier Ebenen der People Analytics in einer Plattform: deskriptive, diagnostische, prädiktive und präskriptive Analysen.

Proprietärer AI Middle Layer + Generative Intelligenz

Unser AI-Middle Layer kombiniert wissenschaftlich fundiertes Fachwissen und Best Practices mit Generative KI, um kontextbewusste, datengestützte Massnahmen zu liefern.

Vertrauen von Kunden von ganz Europa

Sofortige Erkenntnisse, die zu Massnahmen führen Christian HR Leiter

Wir schätzen besonders das Live-Dashboard und die sofortigen Ergebnisse.”

People Science operational machen“ Dr.sc.ETH Frithjof Müller Professor für Führung und Humankapital, ZHAW School of Management and Law, Zürich (CH)

Die Zusammenhänge zwischen HR- und Business-KPIs sind klar. Messung und gezielte Verbesserungen führen zu einer besseren Gesamtleistung.”

Verlässliche Betreuung und Methoden Thomas HR Leiter

Sehr gute Betreuung und durchdachte Methoden.”

Gut gebaut. Gut unterstützt. Alex HR Management

Eine durchdachte Plattform mit hochwertigem Support.“

HR-Analytics einfach gemacht Oscar Head of Social Management

atwork ist ein agiles, einfaches und zugängliches Tool.“

Personalisierung, die funktioniert Francesco CEO

Das Personalisierungsniveau der Umfrage ist ausgezeichnet.“

You Measured! you act Now TRACK Impact!

Understand what effect HR initiatives can have on your business before implementing them.