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Was Sie lernen werden
Wichtige HR-Kennzahlen:
Verstehen Sie, wie sich Kennzahlen wie Engagement, Commitment und eNPS auf Ihr Endergebnis auswirken.
Häufige Fallstricke:
Vermeiden Sie häufige Fehler bei Mitarbeiterbefragungen und lernen Sie, wie Sie von der Datenerfassung zu strategischen Maßnahmen übergehen.
Bewährte Praktiken:
Entwerfen Sie effektive Umfragen und entdecken Sie die Vorteile regelmäßiger, umfassender Messungen.
Von der Analyse zum Handeln:
Interpretieren Sie Umfragedaten und leiten Sie sinnvolle Maßnahmen ab, die das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter verbessern.
Sehen Sie Beispiele aus der Praxis für die erfolgreiche Durchführung von Umfragen und deren positive Auswirkungen auf die Unternehmensergebnisse. Entdecken Sie die Leistungsfähigkeit moderner Mitarbeiterbefragungen mit unserem umfassenden Whitepaper. Dieses Whitepaper ist vollgepackt mit aktuellen Erkenntnissen und umsetzbaren Empfehlungen und soll Personalverantwortlichen und Führungskräften helfen, Mitarbeiterfeedback zur Verbesserung der Unternehmensleistung zu nutzen.
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