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Arbeitswelt in der Schweiz: Führung, Kultur und Kompetenz in der Praxis

Januar 29, 2026

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Warum sollten Sie diese Studie lesen?

Digitale Tools, flexible Arbeitsmodelle und KI sind heute weit verbreitet. Dennoch gelingt es vielen Unternehmen nicht, daraus nachhaltige Wirkung zu erzielen. Diese Studie zeigt, wie Organisationen in der Schweiz ihre heutige Arbeitswelt gestalten und warum Transformation vor allem eine Führungs und Kulturaufgabe ist und kein rein technisches Thema.

Was die Studie zeigt:

  • Technologie entwickelt sich oft schneller als Strategie, Führung und Kultur

  • Flexible Arbeitsmodelle sind vorhanden, doch Kontrolle und Mikromanagement bremsen den Fortschritt

  • Arbeitsbelastung und Komplexität nehmen weiter zu und haben häufig strukturelle Ursachen

  • Nachhaltiger Erfolg erfordert das Zusammenspiel von People, Place und Technology

  • Studie jetzt herunterladen!

Was Sie lernen:

  • Wie Unternehmen Digitalisierung, New Work und KI tatsächlich umsetzen und das jenseits von Buzzwords

  • Warum Führung, Vertrauen und Lernkultur entscheidende Erfolgsfaktoren sind

  • Was steigende Arbeitsbelastung und Komplexität antreibt und welche strukturellen Antworten notwendig sind

  • Wie Arbeitsumgebungen, Arbeitsmodelle und Technologie in der Praxis zusammenspielen

  • Konkrete, praxisorientierte Empfehlungen und Checklisten zur aktiven Gestaltung der Arbeitswelt

Ein Muss für Geschäftsleitungen, HR Verantwortliche und Entscheidungsträger, die Arbeitswelt nicht nur verwalten, sondern nachhaltig gestalten wollen.

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