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Studien Moderne Mitarbeiterbefragungen
MEASURE
Von Ergebnissen zu Erkenntnissen
Gewinnen Sie umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterfeedback mit wissenschaftlich fundierten Umfragen und Live-Dashboards. Gestalten Sie Ihre individuelle Umfragelandschaft mit atwork.
Mitarbeiterfeedback ist entscheidend für den Unternehmenserfolg
Organisationale Effektivität
Mitarbeiter- engagement
Employee Net Promoter Score
On- & Offboarding
Psychologische Sicherheit
Führungseffektivität
Bewertet zentrale HR-KPIs, die die Unternehmensleistung beeinflussen.
Bewertet das Ausmass des emotionalen, kognitiven und physischen Engagements am Arbeitsplatz.
Misst die Bereitschaft der Mitarbeitenden, ihren ArbeitgeberIn weiterzuempfehlen.
Bewertet die Mitarbeitererfahrung bei On- und Offboardingprozessen.
Bewertet alle vier Dimensionen: Inclusion, Learner, Contributor, and Challenger Safety.
Bewertet die wahrgenommene Effektivität von Führungskräften in Kommunikation, Unterstützung und Entscheidungsfindung.
atwork macht es einfach
Gezielte Umfragen in
<5 Min starten
Fertige Vorlagen oder
individuelle Umfragen
Ergebnisse & Reports
in Echtzeit
Flexible Dashboards, Heatmaps,
Filter und Auto-Reports.
Versteckte Insights sofort erkennen
Wahrheit hinter qualitativen und quantitativen Feedbacks.
DIE VORTEILE von MEASURE,
UnserEM Engagement Modul
Für eine moderne, kundenspezifische Umfragelandschaft – datengetrieben und KI-gestützt.
Umfrage-
Bibliothek
Wissenschaftlich fundierte, sofort einsetzbare Umfragen. Modern und skalierbar – themen- und zielgruppenspezifisch.
- Validierte Umfragen: Wissenschaftlich fundierte, praxisbewährte Vorlagen von Experten.
- Erkenntnisse statt nur Ergebnisse: Stellen Sie die richtigen Fragen – quantitativ wie qualitativ – stets auf Ihre HR- und Geschäftsziele abgestimmt.
eigene umfragen
Kundenspezifische Umfragen erstellen.
Passen Sie Ihre Umfragen an Ihre Terminologie, Bedürfnisse und internen Stil an – oder erstellen Sie gemeinsam mit unseren Experten vollständig massgeschneiderte Umfragen.
Dashboards & Heatmaps
Ergebnisse und Erkenntnisse in Echtzeit – alles an einem Ort.
Echtzeit-Dashboards und Heatmaps zeigen zentrale Trends und Risikobereiche über Teams, Abteilungen oder jede beliebige Struktur. Erkennen Sie Wesentliches, handeln Sie gezielt und verfolgen Sie den Fortschritt klar und transparent.
NLP Kommentar-Analyse
Mehr Erkenntnisse aus qualitativem Feedback gewinnen.
Analysieren Sie qualitatives Feedback effizient mit Natural Language Processing – erhalten Sie zusammengefasste Interpretationen, Cluster, Sentiment-Werte und zentrale Themen in wenigen Minuten.
Reports
Automatisch & Individuell
Rohdaten in kundenspezifische Reports umwandeln – ohne Verzögerung.
Erhalten Sie sofortige, flexible Reports, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen. Passen Sie Filter und Berichtstrukturen an, um die richtigen Erkenntnisse zu erhalten – einfach unternehmensweit teilbar.
Interesse an einem persönlichen Gespräch?
Tobias Mengis, unser Country Lead DACH, freut sich auf den Austausch mit Ihnen.
Gespräch vereinbarenwarum atwork?
Moderne Mitarbeiterbefragungen, People Analytics, automatisierte Massnahmenableitung, und Performance Management – alles in einer nahtlosen Plattform.
atwork wandelt Erkenntnisse in massgeschneiderte Aktionspläne um, die auf Ihren Kontext zugeschnitten sind. Wir zeigen, wo und wie gehandelt werden muss – unterstützt durch Fachwissen und Generative KI.
Nur atwork automatisiert alle vier Ebenen der People Analytics in einer Plattform: deskriptive, diagnostische, prädiktive und präskriptive Analysen.
Unser AI-Middle Layer kombiniert wissenschaftlich fundiertes Fachwissen und Best Practices mit Generative KI, um kontextbewusste, datengestützte Massnahmen zu liefern.
Vertrauen von Kunden aus ganz Europa
Wir schätzen besonders das Live-Dashboard und die sofortigen Ergebnisse.”
Die Zusammenhänge zwischen HR- und Business-KPIs sind klar. Messung und gezielte Verbesserungen führen zu einer besseren Gesamtleistung.”
Sehr gute Betreuung und durchdachte Methoden.”
Eine durchdachte Plattform mit hochwertigem Support.“
atwork ist ein agiles, einfaches und zugängliches Tool.“
Das Personalisierungsniveau der Umfrage ist ausgezeichnet.“
Everything you need to help you shape an outstanding workplace
Der ROI von Mitarbeiterengagement: Warum es sich für Unternehmen lohnt
In einer Zeit, in der Unternehmen mit Fachkräftemangel, steigendem Wettbewerbsdruck und einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt kämpfen, ist eines klar: Traditionelle Ansätze in der Personalführung reichen nicht mehr aus.
Mitarbeiterengagement als Schlüssel zum Geschäftserfolg: Eine strategische Perspektive
Mitarbeiterengagement ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für den Geschäftserfolg – und wird dennoch oft unterschätzt.
Mitarbeiterdaten treffen Geschäftsstrategie: Josh Bersin und atwork über die Zukunft von People Analytics
Josh Bersin, ein weltweit anerkannter Experte für HR-Strategien, Technologie und Unternehmensführung, hat People Analytics als eine der bedeutendsten Entwicklungen für die Arbeitswelt hervorgehoben.
Es beginnt hier und der Weg geht weiter.
Jede Erkenntnis aus MEASURE wird zur Massnahme. atwork verknüpft Feedback-Daten mit ACT und IMPACT – in einer nahtlosen KI-Erfahrung.