Umfragemanagement software
MEASURE
Chancen identifizieren & Risiken minimieren
Stellen Sie die Fragen, die wirklich wichtig sind!
Messen Sie die Effektivität Ihrer Organisation anhand von Mitarbeiterfeedback und vorhandenen HR-Daten.
mitarbeitende zu verstehen ist
unerlässlich für den geschäftserfolg
Umfragen erstellen & Durchführen
in <5 min
Mit der umfangreichen Umfrage-Bibliothek können Sie schnell und einfach das richtige Feedback von der passenden Zielgruppe erhalten.
tief in
Problembereiche
eintauchen
Dank strategischer und massgeschneiderte Umfragen lernen Sie ganz neue Erkenntnisse Ihres Unternehmens umfassend kennen.
Visualisieren &
Teilen von
mitarbeiter-Feedback
Mit dem intuitiven Dashboard können Sie Mitarbeiterfeedback leicht visualisieren, verstehen, interpretieren und direkt Folgeaktionen ableiten.
Moderne Lösungen für die Erfassung von Mitarbeiterfeedback
Die umfassende People-Analytics-Lösung von atwork bietet folgende Tools:
Verbringen Sie weniger Zeit mit Messen und
investieren Sie in Verstehen
Survey
Employee Engagement
Survey
Stress Management
Survey
On- & Offboarding
Survey
Psychological Safety
Survey
Organizational Commitment
Survey
Leadership
Survey
Diversity & Inclusion
Survey
Workplace
Policies
Survey
…
erweiterte Umfrage-Bibliothek
Zugriff auf ein vielfältiges Angebot an standardisierten, wissenschaftlich fundierten Umfragen. Die strategischen Umfragen von atwork sind wissenschaftlich validiert und wurden von HR- und Datenexperten für Sie entwickelt.
eigene umfragen
Erstellen Sie entweder Ihre eigenen Umfragen oder lassen Sie sich von unseren Psychologen und Datenwissenschaftlern dabei helfen, Ihre eigenen massgeschneiderten Umfragen zu erstellen.
Mit der individuellen Beratung von atwork können Sie einen detaillierten Blick auf Ihre Unternehmensziele werfen und atwork erstellt Ihre personalisierte Umfrage, die auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten ist.
Custom Survey
Anonymous Complaint Box
Custom Survey
Product Satisfaction Survey
Custom Survey
New Office Feedback
Custom Survey
Training Improvement Survey
Custom Survey
Feedback: Teambuilding
Custom Survey
Your Own Custom Survey…
atwork Health Check
Verstehen Sie die Effektivität Ihrer Organisation mit atworks exklusivem Health Check – der umfassendsten und präzisesten Analyse, die auf dem Markt erhältlich ist. Entwickelt von atwork’s Expertenteam aus Psychologen und Datenwissenschaftlern, bietet der Health Check einen innovativen Ansatz, der die neuesten Erhebungsmethoden nutzt, um sofortige und tiefgreifende Erkenntnisse zu liefern.
Entdecken Sie, wie sich Ihre HR KPIs auf Ihr Unternehmen auswirken und maximieren Sie Ihren Geschäftserfolg.
NLP
KommentarAnalyse
Auswertung und Visualisierung sowie Gruppierung und Zusammenfassung von qualitativen Textantworten aus Umfragen mit Hilfe von Natural Language Processing Technologie.
Sparen Sie viele Stunden manueller Arbeit und verpassen Sie keine Details.
Reports
Automatisch & Individuell
Automatisierte und herunterladbare Umfragereports. Passen Sie diese nach Ihren Wünschen an und filtern Sie sie nach Organisationsstruktur und demografischen Merkmalen.
Alle Reports sind über ein intuitives Dashboard zugänglich und bieten umfassende Einblicke in verschiedene Dimensionen Ihres Unternehmens.
Warum atwork?
Unternehmenswachstum und HR-Kennzahlen sind nachweislich miteinander verbunden.
Indem Sie die Auswirkungen von HR-Entscheidungen auf Ihre Organisation quantifizieren, können Sie gezielteres Wachstum fördern.
)
Umfassende Unterstützung
Unsere massgeschneiderte Beratung analysiert Ihre geschäftlichen Ziele gründlich und entwickelt eine personalisierte Umfragestrategie, die auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt ist.
Es sind keine zusätzlichen Berater oder Werkzeuge erforderlich, um Ihre Ziele voranzubringen.
Wissenschaftlich basierter Ansatz
Zeigen Sie erfolgsrelevante HR-Kennzahlen wie Mitarbeiterengagement, eNPS, Absicht zu bleiben, Organisationales Commitment und Stressbewältigung an.
Entwickelt von HR-Experten und Datenwissenschaftlern.
API- und Datenintegration
Integration von historischen oder aktuellen HR- und Geschäftsdaten. Nahtlose Anbindung an Ihre bestehenden Systeme, die einen effizienten Datenfluss sicherstellen.
Nutzen Sie alle bereits vorhandenen Mitarbeiterdaten und verwenden Sie diese für tiefere Analysen und präzisere Massnahmenableitungen.
Verwandeln Sie
veraltete HR-Daten
in nützliche Erkenntnisse
Lassen Sie Ihre HR-Daten nicht verstauben. Mit atwork können Sie vorhandene Daten aus anderen Tools oder früheren Umfragen nutzen, um neue Erkenntnisse über Ihr Unternehmen zu gewinnen.
atwork analysiert Ihre Umfragedaten, HR-Daten und andere Business-Daten mit seinem proprietären KI-Modell, das natürliche Sprachverarbeitung (NLP), generative KI und statistische Modellierung kombiniert, um Erkenntnisse in Echtzeit zu gewinnen. Sie erhalten sofortige Einblicke in Ihr Dashboard, einschliesslich Stimmungsanalysen und prädiktiver Analysen, sowie massgeschneiderte Empfehlungen für Aktionspläne.
Don’t just measure ACT! predict impact
The most important step is implementing actions after completing a survey.