employee engagement Lösung
Mitarbeiterumfragen wirksam und unkompliziert
Mitarbeiterbefragungen helfen Unternehmen, durch gezieltes Feedback fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und eine vertrauensvolle Kultur aufzubauen. Wer Mitarbeiterumfragen richtig einsetzt, stärkt das Mitarbeiterengagement und steigert damit die Unternehmensleistung.
Mit atwork wird Ihre nächste Umfrage einfach, effizient und wirkungsvoll.
Mitarbeiterbefragungen sind unverzichtbar
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt liefern Mitarbeiterbefragungen wertvolle Einblicke in die Stimmung und Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden – und bilden die Basis für strategische Entscheidungen zu maximierung der Unternehmensleistung:
klarheit statt Vermutungen
Frühzeitig Risiken erkennen
Vertrauen
stärken
Engagement gezielt steigern
Unsere Produktwelt für Mitarbeiterbefragungen
erweiterte Umfrage-Bibliothek
Mitarbeiterbefragungen: Zugriff auf ein vielfältiges Angebot an standardisierten, wissenschaftlich fundierten Umfragen. Die strategischen Umfragen von atwork sind wissenschaftlich validiert und wurden von HR- und Datenexperten für Sie entwickelt.
eigene umfragen
Erstellen Sie entweder Ihre eigenen Umfragen oder lassen Sie sich von unseren Psychologen und Datenwissenschaftlern dabei helfen, Ihre eigenen massgeschneiderten Umfragen zu erstellen.
Individuelle Beratung: Werfen Sie einen detaillierten Blick auf Ihre Unternehmensziele und erstellen eine personalisierte Umfrage, die auf Ihre individuellen Ziele zugeschnitten ist.
atwork Health Check
Klare Analyse Ihrer Organisation: Mit dem Health Check von atwork erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Effektivität Ihres Unternehmens.
Expertise und moderne Methoden: Entwickelt von Psychologen und Datenwissenschaftlern, kombiniert der Health Check aktuelle Erhebungsmethoden mit fundiertem Know-how – für schnelle und tiefgehende Erkenntnisse.
NLP Kommentar- Analyse
Auswertung und Visualisierung sowie Gruppierung und Zusammenfassung von qualitativen Textantworten aus Umfragen mit Hilfe von Natural Language Processing Technologie.
Sparen Sie viele Stunden manueller Arbeit und verpassen Sie keine Details.
Reports
Automatisch & Individuell
Automatisierte und herunterladbare Umfragereports. Passen Sie diese nach Ihren Wünschen an und filtern Sie sie nach Organisationsstruktur und demografischen Merkmalen.
Alle Reports sind über ein intuitives Dashboard zugänglich und bieten umfassende Einblicke in verschiedene Dimensionen Ihres Unternehmens.
MitarbeiterUmfragen mit atwork:
Effizienz auf allen Ebenen
Interesse an einem persönlichen Gespräch?
Tobias Mengis, unser Country Lead DACH, freut sich auf den Austausch mit Ihnen.
Einblicke aus der Praxis
Überstunden im Hotelgewerbe reduzieren
Überstunden im Hotelgewerbe reduzieren
Durch den gezielten Fokus auf Inclusion Safety – ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Mitarbeitenden respektiert und sicher fühlen – konnte ein Luxushotel die monatlichen Überstunden deutlich reduzieren.
Dank der frühzeitigen Erkennung, setzte das Management passgenaue Massnahmen um, die sowohl die Work-Life-Balance als auch die betriebliche Leistungsfähigkeit spürbar verbesserten.
Fehlzeiten im Gesundheitswesen reduzieren
Fehlzeiten im Gesundheitswesen reduzieren
Fluktuation im Industriebetrieb reduzieren
Fluktuation im Industriebetrieb reduzieren
Ein Hersteller stärkte das Gefühl der Jobsicherheit unter den Mitarbeitenden, was das positive Arbeitsklima deutlich verbesserte.
Dies führte zu einer spürbaren Verringerung der Mitarbeiterfluktuation, wodurch das Unternehmen wichtige Talente halten und die Produktivität sichern konnte.
BENUTZERBEWERTUNGEN
Was unsere Kunden über uns sagen
Das Tool unterstützt einen ideal von der Befragung über die Auswertung bis zum Massnahmenmanagement.“
Christian
HR Leiter
FAQ
Mitarbeiterbefragungen schaffen Transparenz und geben Ihnen valide Einblicke in die tatsächlichen Einstellungen, Bedürfnisse und Stimmungen Ihrer Belegschaft. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, Mitarbeiterbindung gezielt stärken und kulturelle sowie strategische Ziele Ihres Unternehmens erfolgreich unterstützen.
Das hängt von Ihren Zielen ab: Pulsbefragungen können monatlich oder quartalsweise helfen, aktuelle Entwicklungen frühzeitig zu erkennen. Grössere, strategische Erhebungen – wie unser wissenschaftlich fundierter Company Health Check – sind ein- bis zweimal jährlich ideal, um nachhaltige Trends abzuleiten und Massnahmen gezielt zu steuern.
atwork gewährleistet absolute Anonymität und höchste Datensicherheit gemäss DSGVO. Rückschlüsse auf einzelne Mitarbeitende sind ausgeschlossen – auch durch anpassbare Schwellenwerte, beispielsweise einer Mindestanzahl von fünf Rückmeldungen pro Auswertungseinheit, wie es die GDPR vorgibt. So bleibt Feedback jederzeit vertraulich und ehrlich.
Unser erfahrenes Expertenteam unterstützt Sie von Anfang an: von der Konzeption der Mitarbeiterbefragung über die technische Integration bis zur Auswertung der Ergebnisse und Umsetzung konkreter Massnahmen. So profitieren Sie von Best Practices und erreichen schnell sichtbare Ergebnisse.
Ja, atwork ist vollständig kompatibel mit Ihren vorhandenen HR- und Business-Systemen. Über offene Schnittstellen (APIs) können Sie bestehende Datenquellen einfach anbinden, um Analysen und Benchmarks noch aussagekräftiger zu gestalten – ohne aufwendige Systemwechsel oder hohe Zusatzkosten.
Neugierig geworden?
Lernen Sie, wie Sie mit unseren Mitarbeiterbefragungen wertvolle Einblicke gewinnen und das Engagement in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern können.