atwork hilft Ihnen, die Lücke zwischen Erkenntnis und Umsetzung zu schliessen und das Leistungspotenzial Ihrer Organisation zu entfesseln.
Measure: relevante Mitarbeiterfeedbacks kontinuierlich erfassen
Nutzen Sie das Mitarbeitenden-Feedback, um den Zustand des Wohlbefindens Ihrer Beschäftigen sowie die Effektivität Ihrer Organisation zu verstehen. Wählen Sie dazu zwischen wissenschaftlich fundierten Umfragen oder erstellen Sie eigene, auf Ihre Unternehmensziele angepasste Befragungen. Um eine noch umfassendere Analyse zu erhalten, können Sie bestehende Umfrage- sowie weitere HR-Daten für die Atwork-Suite-KI freigeben.
Act: Automatisierte und individualisierte Handlungsempfehlungen
Das Feedback von Mitarbeitenden zu erfassen, ist das Eine. Entscheidend ist jedoch, daraus geeignete Massnahmen abzuleiten und deren Wirkung zu messen. Hier setzt atwork an: Der Ki-gesteuerte Massnahmen-Generator erstellt vollautomatisch individuelle Handlungsempfehlungen, indem er wesentliche Elemente berücksichtigt. Etwa die detaillierte Darstellung statistischer Beziehungen zwischen HR- und Geschäfts-KPI, deren Einfluss – spezifische Geschäftsziele sowie qualitative und quantitative Umfrageergebnisse.
Act: Automatisierte und individualisierte Handlungsempfehlungen
Das Feedback von Mitarbeitenden zu erfassen, ist das Eine. Entscheidend ist jedoch, daraus geeignete Massnahmen abzuleiten und deren Wirkung zu messen. Hier setzt atwork an: Der Ki-gesteuerte Massnahmen-Generator erstellt vollautomatisch individuelle Handlungsempfehlungen, indem er wesentliche Elemente berücksichtigt. Etwa die detaillierte Darstellung statistischer Beziehungen zwischen HR- und Geschäfts-KPI, deren Einfluss – spezifische Geschäftsziele sowie qualitative und quantitative Umfrageergebnisse.
Impact: Fortschritt und Auswirkungen der ergriffenen Massnahmen verfolgen
atwork ermöglicht einen Soll-Ist-Vergleich der ergriffenen Massnahmen. In Kürze werden die atwork-Wirkungsanalysen mit zusätzlichen Datenquellen erweitert, die den Geschäftseinfluss der ergriffenen Massnahmen noch besser sichtbar machen und somit die Beziehung zwischen HR- und Geschäftskennzahlen herstellen.
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Mit der atwork Suite erhalten Sie das Beste aus beiden Welten: die Kraft datengestützter Informationen und die Expertise erfahrener Psychologen und HR-Consultants.
