¿Necesitas conocer las experiencias de tus empleados en el lugar de trabajo?
atwork Suite, junto con nuestro equipo de consultores expertos, ayuda a las organizaciones a detectar y medir sus retos en la gestión del talento.
Health Check
Examina la salud general de la empresa en términos de experiencias de los empleados en el lugar de trabajo.
Fluctuación
Identificar y abordar las fluctuaciones de los empleados.
Gestión del cambio
Evaluación de la percepción del cambio por parte de los empleados.
Liderazgo
Detectar las experiencias de los empleados con su jefe inmediato.
Trabajo a distancia o híbrido
Evaluación de las prácticas existentes de teletrabajo.
Compromiso organizativo
Apego de los empleados a la organización.
Compromiso laboral
Compromiso de los empleados en el lugar de trabajo.
Agotamiento
Compromiso de los empleados en el lugar de trabajo.
Seguridad psicológica
Compruebe la seguridad psicológica de su empresa.
Otros
Y cualquier otra área específica que necesite medir.
Sus KPI de RRHH alineados con los KPI de negocio
Aprovechamos los análisis avanzados que combinan las mejores prácticas para determinar qué tema es más relevante para sus objetivos empresariales. Al alinear los KPI de RR.HH. con los KPI empresariales, el departamento de RR.HH. puede garantizar que está contribuyendo al éxito general de la organización.
Obtenga la información que necesita para triunfar
Descubra oportunidades ocultas en su lugar de trabajo y resuelva los retos de la gestión del talento. Con atwork Suite, puede recopilar y analizar las opiniones de los empleados con encuestas personalizadas adaptadas a sus necesidades y obtener la información que necesita para impulsar el éxito. Ahora puede actuar donde realmente importa, asesorado por nuestros expertos profesionales.
Tome decisiones basadas en datos con la ayuda de los mejores asesores
Con atwork Suite, obtendrá acceso a encuestas personalizadas para recoger opiniones y apoyo de nuestro equipo de psicólogos y RRHH que le ayudarán a tomar decisiones informadas para su negocio. Asegúrate de sacar el máximo partido a tus encuestas de feedback y libera el potencial de tu equipo.
Crear mejores lugares de trabajo
La gestión del talento es un gran reto para empresas de todos los tamaños. Obtenga información basada en datos para comprender mejor las necesidades de sus empleados y crear un entorno que fomente el crecimiento. Creemos que cuando las personas aman lo que hacen, hacen su mejor trabajo. Por eso hemos creado atwork Suite, el software de análisis de personas 360° que ayuda a empresarios y empleados a prosperar juntos.
Libere el potencial oculto de su equipo
Cree encuestas y obtenga información valiosa sobre las experiencias de sus empleados en el lugar de trabajo. atwork Suite le ofrece la herramienta para recopilar opiniones de una forma sencilla y directa y proporciona análisis reveladores que le ayudarán a tomar mejores decisiones para su empresa.
Conozca mejor las necesidades de sus empleados con encuestas personalizadas
atwork Suite ofrece la herramienta perfecta, la tecnología más avanzada y la mejor consultoría para entender a su equipo y obtener valiosos insights. Cree encuestas a medida que capturen datos de todos los niveles de la organización, analícelos en tiempo real y utilícelos para impulsar cambios positivos en sus lugares de trabajo.
Asegúrese de que se escucha a sus empleados
Sitúe a los empleados en el centro de atención: identifique las áreas más críticas para que tengan éxito en el trabajo. Demuestre el compromiso de la dirección: escuche y actúe en función de las experiencias de los empleados.
Cree mejores lugares de trabajo y vea cómo aumenta la satisfacción de los empleados.
Participación de los empleados en la acción: gane tracción en las áreas que más importan a su empresa.
Un marco holístico para comprender las experiencias de los empleados en el lugar de trabajo
Para crear las mejores encuestas de empleados del mercado, atwork Suite se basa en un marco analítico científico con décadas de investigación por parte de instituciones de renombre.
Este marco se basa en cinco dimensiones consideradas importantes para el compromiso de los empleados. Se alinean con los diferentes niveles de actuación: el individuo, el equipo, los líderes y la organización.
Organización
La experiencia general de los empleados con su organización en su conjunto.
Liderazgo
Experiencia de los empleados con su jefe inmediato
Relaciones
Los empleados experimentan interacciones con sus compañeros de trabajo.
Daily job
Centrarse en áreas clave importantes para la experiencia diaria de los empleados en el trabajo.
Desarrollo de los empleados
Aprovecha las oportunidades de desarrollo personal y profesional en el trabajo.
¡Vaya un paso por delante!
Con atwork Suite puedes obtener lo mejor de ambos mundos: el poder de la información basada en datos y la experiencia de los consultores de psicología y RRHH.